成功とは、ジャーニーそのものです。記録システムであるOracle Fusion Cloud HCMは、仕事とプライベートのワークフローにおいて、パーソナライズされたガイダンスを提供し、従業員をサポートすることで、成功を促進します。入社、キャリアアップ、異動、プロジェクト立ち上げ、結婚、出産など、すべてを単一のユーザー・エクスペリエンスとして提供します。
従業員が自分の役割、スキル、場所、または個人のニーズに適したジャーニーを見つけ、開始するための、消費者にやさしいエクスペリエンスを提供ます。
デジタル・アシスタントやコラボレーション・ツールなどのチャネル、またはトランザクションから、直接、仕事の流れの中でジャーニーにアクセスできます。
従業員一人ひとりの具体的なニーズと包括的な理解に基づき、パーソナライズされたジャーニーを推奨、割り当て、自動化します。
正社員、契約社員、インターン、ギグワーカーなど、すべての従業員のジャーニーをパーソナライズできるようサポートします。
従業員が正しい判断を下せるように、ジャーニーにおいてサードパーティの大規模言語モデル(LLM)を使用して、コンテキスト・アナリティクス、タイムリーなトレーニング、動画、生成AIコンテンツなどの情報を提供します。
地域ごとの安全プロトコルの導入や、労働力の最適化など、変化するビジネスニーズをサポートするジャーニーを構築します。
30種類以上あるジャーニー・テンプレートを、ニーズに合わせてカスタマイズできます。
Oracle Cloudアプリケーションのジャーニーを活用し、企業内のさまざまなビジネスニーズに対応するガイダンスを提供します。
従業員に対するインサイトを深め、オンボーディング、キャリア開発、その他のクリティカルなエクスペリエンスを改善するためのジャーニーを作成し、連携、成長、成功を促進します。
従業員のデータをセキュアに保護しながら、サードパーティ・システムやアプリケーションと簡単に接続し、ジャーニーを拡張、自動化することができます。
人事担当者のフォローアップが必要なジャーニーとOracle HR Help Deskを接続し、必要なときに自動的かつパーソナライズされたサポートを提供できます。
デジタル・アシスタントによる自動的かつパーソナライズされたサポートで、あらゆるデバイスからジャーニーを開始できます。
私生活および仕事上の成長のためのジャーニーを簡単に完了し、パーソナライズされたステップバイステップのガイダンスで仕事に成功できるように、従業員をサポートします。
従業員は、ガイド付きのデジタル・ジャーニーに沿ったコンテキストに基づく分析、トレーニング、および指示を明らかにすると、情報に基づく意思決定を行うことができます。
全社の従業員データを一元的に管理すると、従業員の個別の状況に基づいて、適切なエクスペリエンスを提供できます。
契約管理、ポジション管理、財務、およびプロジェクト・マネジメントに関するガイダンスを提供するためのジャーニーを拡大して、従業員の仕事の成功をサポートします。
一貫性のあるユーザー・エクスペリエンスを確保し、従業員データを保護しながら、サードパーティ・アプリケーションに接続して、ジャーニーを最大限に活用します。
Oracle ME従業員エクスペリエンス・プラットフォームの一部です。