人事エクセレンスのためのOracle Playbook
ビジネスの目標、従業員のニーズ、マクロ環境など、仕事をとりまく状況は常に変化しています。しかし、変化のスピードは近年加速しており、人事の役割はかつてないほど複雑かつ重要になっています。過去20年間にわたり、オラクルの人事チームは、収益を伸ばし営業利益率を向上させながら変化をナビゲーションし、企業を変革してきた成功のカギを握ってきました。
「人事エクセレンスのためのOracle Playbook」には、お客様の人事組織で同様の成功を収めるための秘訣がまとめられています。このプレイブックでは、進化するビジネス・ニーズに人材戦略を確実に対応させる方法、採用およびオンボーディング・エクスペリエンスを向上させる方法、従業員のパフォーマンスと定着率を高める方法などをについて説明しています。
人的資本投資を最大化
「人事エクセレンスのためのOracle Playbook」では、人材、プロセス、およびシステムに焦点を当て、ビジネス目標の達成に向けて適切な人的資本投資を行い、人材の採用、維持、および最適化において効率と効果を最大化する方法を説明します。このプレイブックでは、次のことを学ぶことができます。
- 人事エクセレンスを推進するためのフレームワーク
- オラクルの人事チームが達成した成果と、お客様の人事チームが同様の成果を達成する方法
- Oracle Cloud ApplicationsおよびOracle Cloud Infrastructureへの移行から得られた教訓
人事エクセレンスの実現
人材、プロセス、システムに重点を置くことで、成果を上げることができました。以下に、これまでの成果の一部をご紹介します。
20,000
一年間で削減できた、マネージャーが採用に費やす時間
20,000以上
入社後24時間以内にオンボーディングを完了した従業員の数/年
最大20%
売上達成率を向上
最大40%
離職率を削減
30%
社内で充足できた求人の割合
40%
削減できた人事関連サポートチケットの割合
「オラクルの人事チームとビジネス・リーダーは、Oracle Cloudを活用することで、従業員のスキルや能力、希望、ギャップを包括的に把握することができます。これにより、従業員が、弊社の進化するビジネス・ニーズを満たし、お客様にサービスを提供するために、連携し、モチベーションを高め、積極的に取り組むことができるようになります。」
お客様の成功を実現するために、オラクルのエキスパートにご相談ください。
アプリケーションとマネージャーのエクスペリエンス向上
採用は多大な投資であるため、適切な人材を発掘し、完全に統合されるまでのプロセスを加速させる方法を常に模索しています。
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ビジネス価値の最大化
オラクルはお客様のパートナーとして、投資価値を最大化し、目標を達成できるよう全力でサポートいたします。
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同業者から学ぶ
同業他社が、どのようにOracle Cloud ApplicationsおよびInfrastructureを使用して目標を達成しているかをご覧ください。
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