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Das Oracle Playbook

Das Oracle Playbook beschreibt unsere Strategie und die Erkenntnisse aus den letzten 20 Jahren, die es uns ermöglicht haben, den Umsatz zu steigern, die Betriebsmarge zu erhöhen und unseren Kunden außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten. Das Playbook zeigt weit mehr, als nur wie wir die Oracle Technologie nutzen. Es beschreibt, wie wir uns unermüdlich auf unsere Mitarbeiter, Prozesse und Systeme konzentrieren, um mit weniger mehr zu erreichen. Und das Ganze möchten wir mit Ihnen teilen.

Oracle Playbook

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Entdecken Sie alle Oracle Playbooks, die Ihnen dabei helfen, ähnliche Erfolge zu erzielen

Operational Excellence 80 % weniger Zeitaufwand für administrative Tätigkeiten

Reduzieren Sie die Komplexität, verbessern Sie die Effizienz, steigern Sie die Produktivität bzw. Agilität und treffen Sie bessere und intelligentere Geschäftsentscheidungen.

Erfahren Sie, wie Sie Operational Excellence erreichen
Operational Excellence

Financial Excellence <10 Arbeitstage bis zum Abschluss der Bücher und der Veröffentlichung der Ergebnisse

Verwandeln Sie Ihr Finanzteam in ein vorausschauendes Kraftpaket, das das Geschäft lenkt und den Weg in die Zukunft weist.

Erfahren Sie, wie Sie Financial Excellence erreichen
Financial Excellence

HR Excellence 20.000 Managerstunden werden jährlich bei der Einstellung von Mitarbeitern eingespart

Richten Sie Ihre Talentstrategie an Ihren sich ändernden Geschäftsanforderungen aus, verbessern Sie die Erfahrung bei der Einstellung und beim Onboarding und steigern Sie Mitarbeiterperformance und -bindung.

Erfahren Sie, wie Sie HR Excellence erreichen
HR Excellence

Corporate Development Excellence Verlagerung von 5.000 erworbenen Unternehmensanwendungen

Schnelle und effektive Integration von Akquisitionen bei gleichzeitiger Minimierung von Unterbrechungen für Kunden, Mitarbeiter und Partner.

Erfahren Sie, wie Sie Corporate Development Excellence erreichen
Corporate Development Excellence

Unser Rezept für den Erfolg

Wir konzentrieren uns unermüdlich auf unsere Mitarbeiter, Prozesse und Systeme, um mit weniger mehr zu erreichen.

  • Mitarbeiter

    Unser Ziel ist es, eine serviceorientierte Kultur zu schaffen, die kontinuierlich Verbesserungen vorantreibt. Dazu gehört die Festlegung gemeinsamer Ziele, bei denen der Kundenerfolg unser Leitmotiv ist, sowie die Nutzung globaler Prozess- und Lösungsverantwortlicher, um die Verantwortung und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

  • Prozesse

    Wir überprüfen laufend all unsere Geschäftsabläufe, die die Basis für die Erfahrungen bilden, die wir unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern bieten. Hierzu gehört auch die Rationalisierung, um unseren Kunden ein möglichst einfaches Erlebnis zu bieten. Darüber hinaus geht es darum, diese Personen durch ein vollautomatisches, geführtes Erlebnis zu unterstützen und zu begeistern, für dessen Abschluss kein manuelles Eingreifen erforderlich ist.

  • Systeme

    Wir nutzen Oracle Cloud Applications und Oracle Cloud Infrastructure, um unser Geschäft voranzutreiben und unsere Ziele zu erreichen. Unser Ansatz umfasst die Zentralisierung unserer Anwendungen, die Bereitstellung von Out-of-the-box-Lösungen (ohne Anpassung) mithilfe von integrierten Best Practices und die Nutzung von regelmäßigen Cloud-Updates

Erfahren Sie mehr darüber, wie Oracle seine Cloud für alle internen Abläufe nutzt

Wie können wir Ihnen zum Erfolg verhelfen? Sprechen Sie noch heute mit einem Oracle Subject Matter Expert.