了解 Oracle AI agents 如何帮助企业简化薪酬和福利管理。
了解 Oracle Activity Centers 如何帮助薪资团队快速发现和解决错误,确保准时、准确地向员工支付薪酬。
了解 Oracle 为何在 Ventana Research 2023 年全球薪资解决方案买家指南中,在所有 7 个报告分类中被评为“领导者”。
支持在全球 14 个国家/地区完全本地化处理薪资:包括巴林、加拿大、中国、法国(开发中)、印度、爱尔兰(开发中)、科威特、墨西哥、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、英国和美国。
您可以自行配置薪资,也可以选择经过认证的合作伙伴,以满足更多国家/地区和实体(包括巴哈马、巴巴多斯、百慕大、文莱、埃及、埃塞俄比亚、危地马拉、约旦、黎巴嫩、肯尼亚、尼日利亚、菲律宾、新加坡、政府间组织和非政府组织)的国际薪资支付规定。
通过一个平台来帮助您遵守全球、国家和地方的薪资法律、税收法规、工会要求和合同协议,从而尽可能降低合规风险。
快速、准确、可靠地处理大量薪资,以满足不断变化的业务需求,例如日益分散的劳动力、合并和收购以及季节性人员配备波动。
使用统一的 HCM 解决方案,通过补发工资和多种分配等自动化功能简化薪资处理流程。
通过支付选项提供财务灵活性,允许员工在需要时领取已挣得的工资,而不是等待发薪日。
利用与第三方薪资处理合作伙伴的预构建集成,准确、安全地向全球员工支付薪酬。
为第三方薪资事务提供统一的用户体验,这些事务包括访问相关信息,如薪资活动和工资单。
支持具有有效日期的事务、特定于国家/地区的 HR 数据以及可直接传输到薪资系统的可配置字段。
可将来自 Oracle 服务提供商合作伙伴的解决方案与 Oracle Cloud HCM 相集成,以补充薪资流程并增强员工体验。
了解为什么 Oracle 在 2023 年面向 1000 人以上规模企业的云 HCM 套件魔力象限™ 报告中被评为“领导者”,并第六年在在愿景完整类别中位居前列。*
Oracle Payroll 是 Oracle Cloud HCM 的一部分,它与您的 HR 流程完全统一,可帮助您在全球范围实现合规、可配置的薪资处理,且适用于任何行业、公司规模或员工类型。
Oracle Payroll for Bahrain
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Bahrain 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为巴林的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持按照巴林的社会保险组织 (SIO) 条例为政府机构和私营企业中的巴林人计算社会保险
– 支持为在巴林工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
– 支持多种支付方式,包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
Oracle Payroll for Canada
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Canada 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为加拿大的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 薪资处理,包括津贴、补贴、奖金以及法定和自愿扣除
– 捕获数据并计算法定扣除,包括联邦、省和地区性所得税扣除;加拿大养老金计划扣除;魁北克省退休计划扣除;就业保险扣除;魁北克省父母保险计划扣除;以及适用的应纳税福利的销售税扣除
– 使用用户首选的加拿大官方语言显示 Payroll 界面
Oracle Payroll for China
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for China 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为中国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持为纳税居民计算正税、年终奖个人所得税和遣散费税
– 支持为雇员和雇主计算住房公积金缴纳份额
– 支持为雇员和雇主计算基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险缴纳份额
– 支持为雇员和雇主计算企业年金缴纳份额
Oracle Payroll for France
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for France 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为法国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
Oracle Payroll for India
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for India 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为印度的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持所有法定扣除,包括所得税、薪资专业税、职工公积金、职工国家保险、职工福利基金以及国家养老金计划扣除
– 支持处理奖金、津贴、补贴和解约费
– 支持投资备案和通过员工自助服务提交证明
– 支持所得税对比和 IT 计算表
– 支持法定报告,包括 PF ECR、ESI MC、定期薪资专业税报告以及 Form 24Q
Oracle Payroll for Ireland
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Ireland 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为爱尔兰的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
Oracle Payroll for Kuwait
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Kuwait 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为科威特的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持按照科威特社会保障公共机构 (PIFSS) 条例,为政府机构、私营和石油行业中的科威特人计算社会保险
– 支持为在科威特工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
– 支持多种支付方式,包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
Oracle Payroll for Mexico
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Mexico 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为墨西哥的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 捕获数据并计算法定扣除,包括 Impuesto Sobre la Renta(ISR,所得税)联邦所得税、国家雇主税以及社会保障份额扣除
– 支持法定报告,例如 Comprobantes Fiscal Digital por Internet (CFDI), Sistema Único de Autodeterminación (SUA) 和社会保障隶属关系报告
– INFONAVIT 住房贷款扣除处理和相关保险
– 年度纳税调整和 Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa(PTU,利润分享)处理
– 灵活满足多种行业和业务/财务实践要求
Oracle Payroll for Oman
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Oman 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为阿曼的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持按照阿曼社会保险总局 (PASI) 和公务员养老基金 (CSEPF) 条例,为政府机构和私营企业中的阿曼人计算社会保险
– 支持为在阿曼工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
– 支持多种支付方式,包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
Oracle Payroll for Qatar
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Qatar 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为卡塔尔的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持按照卡塔尔退休和社会保障总局 (GRSIA) 条例,为政府机构和私营企业中的卡塔尔人计算社会保险
– 支持为在卡塔尔工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
– 支持多种支付方式,包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
– 支持工资保护系统
Oracle Payroll for Saudi Arabia
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for Saudi Arabia 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为沙特阿拉伯的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持按照沙特阿拉伯社会保险总局 (GOSI) 条例,为沙特阿拉伯人计算社会保险
– 支持为在沙特阿拉伯工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
– 支持多种支付方式,包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
– 支持工资保护系统
Oracle Payroll for the United Arab Emirates
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for the United Arab Emirates 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为阿拉伯联合酋长国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持按照阿拉伯联合酋长国养老和社会保障总局 (GPSSA)、阿布扎比养老基金 (ADPF) 和社会保障系统 (SSS) 条例,为政府机构和私营企业中的阿联酋人计算社会保险
– 支持为在阿拉伯联合酋长国工作的海湾阿拉伯国家合作委员会 (GCC) 居民计算社会保险
– 支持多种支付方式,包括电子资金转账 (EFT) 和国际支付
– 支持工资保护系统
Oracle Payroll for the United Kingdom
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for the United Kingdom 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为英国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 支持法定扣除,包括国民保险 (NI)、法院强制令、学生贷款以及研究生贷款扣除
– 支持记录数据和计算法定工资,包括法定病假工资 (SSP)、法定收养工资 (SAP)、法定产假工资 (SMP)、法定陪产假工资 (SPP)、共享育儿假工资 (ShPP) 以及法定丧亲工资 (SPBP)
– 支持通过全额付款提交 (FPS) 等实时信息在线提交方式向税务及海关总署 (HMRC) 提交的法定报告,包括早年修订
– 支持 P60、P45 和 P11D 法定表格(纸质和在线形式)
Oracle Payroll for the United States
Oracle Payroll(Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 不可或缺的一部分)是一个完全统一的解决方案,它可以帮助所有行业、所有规模的企业在全球范围内轻松为所有类型的员工配置薪资并满足合规要求。
Oracle Payroll for the United States 专为云技术原生构建,旨在帮助企业高效、高质量、准确、及时地处理薪资事务,更好地为美国的员工付薪。使用 Oracle 解决方案,企业可以理顺薪资流程,更好地协调 HR、财务和运营工作。
– 面向法定和财务报告的灵活的组织模式,包括按法律实体或按小组配置法定税务限额
– 捕获数据并计算:按照美国联邦、州和当地税务规则,雇员和雇主的多重管辖区纳税额
– 支持通过员工自助方式和专业用户访问方式,在联邦和地区层面上选择税款代扣方式(W-4 表格),包括在税务年度开始时自动重置免税信息
– 捕获数据并计算:按照法定规则和客户自定义处理规则的非自愿扣除。为使用电子扣薪令 (e-IWO) 流程处理儿童抚养令提供一个现成的集成
ADP Global Payroll 提供多国家/地区国际薪资解决方案,可帮助您的组织节省资金、降低风险并获得洞察来推动业务发展。
ADP Workforce Now Payroll 可帮助您准确、可靠地运行薪资系统。它旨在帮助您随着业务发展持续保持合规性并合理扩展。
Alight Global Payroll 面向 180 多个国家/地区的组织提供集中式平台和标准化体验,帮助他们管理薪资。
Dayforce 致力于帮助组织在日新月异的世界中取得成功。您只需一个 HCM 软件平台就可以随时随地持续计算工资、提供数据并与员工紧密相连。
Neeyamo 为全球化组织提供薪资解决方案,帮助他们满足合规性要求以及在 160 多个国家/地区处理薪资。
Ramco 是新一代企业软件公司,通过在基于多租户云技术和移动设备的企业级全球薪资软件中嵌入 AI 和机器学习功能,打破了市场格局。
提供符合法规的工资税报告,确保满足合规性要求。
满足您企业的特殊业务需求。无需编码即可配置和管理复杂的规则、薪资工作流和检查清单。
无缝获取信息,基于统一的工时和缺勤、福利和薪资等信息来处理薪资工作。
* Gartner 对其研究出版物中所描述的任何供应商、产品或服务不做任何推荐,也不建议技术用户仅选择排名最高或其它特指的供应商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究机构的观点,不应被视为事实陈述。Gartner,Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises,Ranadip Chandra、Sam Grinter、Ron Hanscome、Chris Pang、Anand Chouksey、Josie Xing、Harsh Kundulli、David Bobo、Laura Gardiner、Hiten Sheth、Jackie Watrous、Travis Wickesberg,2023 年 10 月 18 日。
GARTNER 是一个注册商标和服务商标,MAGIC QUADRANT 是 Gartner, Inc. 和/或其附属公司在美国和国际的注册商标,此处的使用已获得授权。保留所有权利。
此图形系 Gartner, Inc. 完整研究文档的一部分,应在整个文档中予以评估。您可向 Oracle 申请获取 Gartner 文档。
注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义: