Oracle Recruiting en Recruiting Booster
Stel wervingsteams in staat om meer talent aan te trekken en vacatures snel in te vullen. Oracle Fusion Cloud Recruiting, samen met Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, helpen organisaties de kandidaatervaring te verbeteren, talentpools te laten groeien, interne mobiliteit te stimuleren en het wervingsproces te stroomlijnen door middel van AI en automatisering en door werving en selectie met de rest van het bedrijf samen te voegen.
Ga aan de slag met uw vaardigheden, waar u ook bent
met nieuwe innovaties in Oracle Dynamic Skills.
-
Maak kennis met Direct Apply voor Oracle Recruiting
Ontdek hoe klanten dankzij de nieuwe samenwerking van Oracle met vacaturesites het aantal afhakende sollicitanten kunnen verminderen, hun talentgroepen kunnen uitbreiden en kandidaten nog betere ervaringen kunnen bieden.
-
Aankondiging van nieuwe generatieve AI-innovaties in Oracle Cloud HCM
Ontdek hoe generatieve AI in Oracle Cloud HCM kan helpen de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de productiviteit van het personeel te verhogen.
Ontdek Oracle Recruiting en Recruiting Booster
Snel vacatures plaatsen
Gepersonaliseerde vacaturesites
Gebruik ingebouwde ontwerptools om merkgebonden vacaturesites en op maat gemaakte inhoud te maken voor kandidaten.
Snel vacatures plaatsen
Gebruik generatieve AI om functieomschrijvingen te maken, die de eisen en slagingscriteria van een positie tonen.
Eenvoudige sollicitatieprocedure
Versnel de sollicitatieprocedure en bied sollicitanten slechts één e-mailadres of telefoonnummer om te reageren op een vacature zonder een account te maken.
Begeleide kandidaatervaringen
Bied kandidaten 24/7 ondersteuning en antwoorden op hun vragen via een digitale assistent die in de loop van de tijd steeds slimmer wordt.
Tools voor mobiel telefoons en sms
Bied kandidaten een mobiele ervaring en zorg ervoor dat ze via sms kunnen communiceren.
Opportunity Marketplace
Stimuleer loopbaanmobiliteit door interne medewerkers één gepersonaliseerde bron voor vacatures en tijdelijke opdrachten te bieden.
Betrokkenheid van kandidaten
Aanbevelingen voor kandidaten
Reageer snel en verminder de vooroordelen bij het wervingsproces door AI te gebruiken om de beste prospects en sollicitanten voor openstaande functies te identificeren.
Geïntegreerde CRM-tools
Beheer eenvoudig talentpools en werk samen met kandidaten om een sterke relatie en goede pijplijn op te bouwen.
Bewustheid van intern talent
Ontdek wie de beste talenten zijn binnen uw organisatie met behulp van een oplossing waarmee medewerkers automatisch worden geëvalueerd als kandidaten.
Wervingscampagnes maken
Maak voor grote maar ook traditionele wervingscampgnes gebruik van e-mail en sociale media om uw bereik te vergroten en meer sollicitaties te genereren.
Dynamische talentcommunity's
Segmenteer kandidaten automatisch op basis van hun interesses voor een betere strategische talentsourcing.
Werving
Zelfplanning van sollicitatiegesprekken
Laat kandidaten hun eigen sollicitatiegesprekken plannen en het proces versnellen.
Automatiseringstools
Verhoog de productiviteit door gebruik te maken van krachtige tools voor het automatiseren van vacatureplaatsingen, communicatie met kandidaten, screening, sollicitatiegesprekken en aanbiedingen.
Wervingsactiviteitencentrum
Help wervingsteams snel inzicht te krijgen in de belangrijkste acties en prioriteiten via één gepersonaliseerde ervaring.
Gestroomlijnde werving
Maak gebruik van sjablonen en gegevens van eerdere functies om eenvoudig nieuwe aanvragen en aanbiedingen te maken.
Regelgestuurde efficiëntie
Converteer kandidaten automatisch naar nieuwe aanstellingen en verplaats medewerkers naar een nieuwe functie op basis van uw zakelijke vereisten.
Onboardingstrajecten
Gepersonaliseerde taken
Stem onboardingactiviteiten af op specifieke afdelingen, rollen, soorten arbeidsrelaties en meer.
Opties voorafgaand aan het onboarden
Verwelkom nieuwe medewerkers en zorg ervoor dat ze al vóór hun eerste werkdag een goed beeld krijgen van het team en de cultuur van het bedrijf.
Naadloze onboarding
Koppel alle HCM-taken eenvoudig aan het onboardingproces met één oplossing die in het hele bedrijf wordt gebruikt.
Werknemerservaring
Bied medewerkers stapsgewijze begeleiding zodat ze weten wanneer en hoe ze taken moeten voltooien. Dit versnelt en vereenvoudigt het interne onboardingproces.
Analyses en rapportage
Realtime data
Visualiseer wervings-KPI's en stuur leidinggevenden in de hele organisatie verslagen om de besluitvorming en samenwerking te versterken.
Voorspellende metrics
Maak gebruik van AI voor het analyseren van kandidaatgroepen en het maken van een nauwkeurige schatting van de tijd die het kost om een positie te vervullen.
Inzicht in personeel
Leer meer over de ervaring, vaardigheden en ambities van medewerkers aan de hand van talentgegevens in alle fasen van de arbeidsrelatie.
Volledig inzicht in het bedrijf
Neem slimmere beslissingen door inzicht te krijgen in de impact van werving op de rest van het bedrijf: HR, finance, klantervaring (CX) en meer.
Uitbreidbaarheid
Eén uniforme suite
Voorkom integratieproblemen en bied teams een consistente ervaring met een native oplossing die onderdeel is van Oracle Cloud HCM.
Wereldwijd partnernetwerk
Verbeter het wervingsproces met toegang tot een gecertificeerd ecosysteem met tools die worden ondersteund en beheerd voor Oracle Recruiting.
Integraties met LinkedIn
Vind talent en stimuleer efficiëntie door LinkedIn-profielen te importeren, gebruik te maken van op LinkedIn gebaseerde aanbevelingen voor kandidaten, en meer.
Werving op basis van vaardigheden
Inventarisatie van bestaande vaardigheden
Maak gebruik van AI en automatisering om de vaardigheden van uw organisatie voortdurend up-to-date te houden en hiaten te identificeren.
Aanbevelingen voor kandidaten
Bied externe en interne kandidaten aanbevelingen op basis van vaardigheden. Deze aanbevelingen kunnen worden toegevoegd aan sollicitaties of hun medewerkersprofiel.
Aanbevelingen voor aanstellingsteams
Help wervingsteams bij het identificeren van vaardigheden die moeten worden opgenomen in vacatures en functieomschrijvingen, op basis van de vaardigheden van best presterende medewerkers in vergelijkbare functies.
Medewerkers bij- en omscholen
Bied medewerkers en managers een centrale plek waar ze hun vaardigheden kunnen beheren en aanbevelingen kunnen doen om persoonlijke groei te bevorderen.
Aanstellingsgebeurtenissen
Eventdetectie
Maak speciale evenementslandingspagina's die zijn ingebed in uw vacatureportaal zonder de hulp van IT.
Registratiepagina's
Bouw aangepaste registratieformulieren die de pijplijnen voor talentsourcing voeden.
Prescreening vragenlijsten
Screen deelnemers aan evenementen vooraf om geweldig talent te identificeren voordat ze zelfs maar hebben overwogen om te solliciteren.
Eventanalyse
Meet succes met gegevens en statistieken voor evenementregistratie, aanwezigheid en conversie van sollicitanten.
Relaties opbouwen op schaal
Berichten in twee richtingen
Houd gesprekken met kandidaten via de functie voor sms en e-mail in Oracle Recruiting.
Wervingsassistent
Laat kandidaten door vacatures bladeren, aanbevelingen ontvangen en QR-codes genereren om snel te solliciteren via Oracle Digital Assistant.
Intelligente cv-extractie
Bied kandidaten onbeperkte extractie van cv's, zodat ze snel sollicitaties in meer dan 20 talen kunnen uitsturen.
Beheer van kandidaatactiviteiten
Volg elke interactie met kandidaten, van sourcingweergaven tot interne mobiliteit, op één centrale plek.
Betere en efficiëntere gesprekken
Coördinatie van grote aantallen gesprekken
Plan en bekijk sollicitatiegesprekken voor groepen kandidaten, vacatures of events met slechts een paar muisklikken.
Geautomatiseerd sollicitatiegespreksproces
Genereer automatisch de beste tijdslots voor recruiters en kandidaten om met elkaar in contact te komen.
Centraal gespreksbeheer
Richt één locatie in voor het beheren van gespreksschema's, werkdruk van interviewers, feedback, beschikbaarheid en meer.
-
![]()
Oracle Grow uitgeroepen tot beste HR-product van het jaar
Oracle Grow werd dit jaar uit meer dan 120 inzendingen als winnaar geselecteerd.
-
![]()
Sneller naar HCM-succes
Bekijk Oracle HCM Now in actie en ontdek hoe bedrijven zoals dat van u in slechts vier maanden een complete, verbonden HCM-suite kunnen implementeren.
Oracle Grow uitgeroepen tot beste HR-product van het jaar
Sneller naar HCM-succes
Voordelen van Recruiting en Recruiting Booster
-
Bied aantrekkelijke kandidaatervaringen
Creëer een onderscheidende kandidaatervaring met gepersonaliseerde inhoud, tools voor mobiel gebruik en een snel en eenvoudig sollicitatieproces.
-
Vergroot uw wervingsefficiëntie
Werf snel toptalenten en behoud deze met behulp van AI-gestuurde aanbevelingen voor kandidaten, native CRM-tools en geautomatiseerde wervingstaken.
De 5 belangrijkste redenen waarom klanten voor Oracle Recruiting kiezen (pdf)
-
Integreer werving met HR
Vereenvoudig uw technologie-ecosysteem met een wervingsoplossing die onderdeel is van Oracle Cloud HCM. Verminder de complexiteit en kosten van IT en krijg nieuwe inzichten in HR.
-
Versnel aanwervingen en bouw betere relaties op
Promoot en ondersteun wervingsevents, praat beter met kandidaten, verbeter de efficiëntie van sollicitatiegesprekken en verbeter de ervaring met de digitale assistent voor kandidaten met Recruiting Booster.
Productrondleiding door Oracle Recruiting en Recruiting Booster
Huur de beste en slimste mensen in met Oracle Recruiting
Het werven van bekwaam talent heeft altijd prioriteit, maar is nooit eenvoudig. Nieuwe bedrijfsvereisten, veranderende verwachtingen van werknemers en ongekende veranderingen hebben het voor organisaties moeilijk gemaakt om een succesvol personeelsbestand op te bouwen.
Oracle Recruiting en Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster zijn oplossingen waarmee deze uitdagingen kunnen worden aangepakt en werknemers kunnen worden ingehuurd voor een succesvolle toekomst.
Betekenisvolle relaties met kandidaten
Bouw relaties op zoals een marketeer dat doet, met krachtige tools voor sourcing, wervingsmarketing en crm (candidate relationship management) waarmee de communicatie met en betrokkenheid van actief en passief talent kan worden gestimuleerd.
Lever aantrekkelijke kandidaatervaringen
Behandel kandidaten alsof ze klanten zijn met boeiende, gepersonaliseerde en consumentachtige ervaringen via startpagina's met merknamen en tools voor mobiele respons die tot grotere talentgroepen en minder afhakende sollicitanten leiden.
Stimuleer loopbaanmobiliteit
Bevorder de interne mobiliteit door inzicht te krijgen in de loopbaanambities en vaardigheden van de huidige werknemers, die allemaal automatisch worden beschouwd als kandidaten voor openstaande vacatures.
Gestroomlijnde communicatie
Bied kandidaten en werknemers toegang tot digitale assistenten die snel antwoord kunnen geven op vragen en begeleiding kunnen bieden bij het voltooien van taken, allemaal vanuit één plek.
Maak gebruik van intelligente tools
Versnel de werving van personeel en maak slimmere selecties met AI-gestuurde tools waarmee organisaties de perfecte kandidaten voor bepaalde functies kunnen herkennen en processen kunnen identificeren waarin verbetering nodig is.
Stem wervings- en bedrijfsbehoeften op elkaar af
Krijg toegang tot realtime analytics en genereer talentrapporten in alle fasen van de arbeidsrelatie, zodat teams betere zakelijke beslissingen kunnen nemen.
Werk samen met LinkedIn
Maak gebruik van ingebouwde integraties met LinkedIn, zoals Recruiter System Connect en Talent Profile Import, waarmee u betere matches kunt vinden en referenties kunt bevorderen zonder dat u tussen verschillende technologieplatformen moet navigeren.
Geef meer bekendheid aan werving
Maak het eenvoudig voor recruiters om wervingsevenementen aan te maken, te beheren en te promoten en deze rechtstreeks in uw vacatureportal op te nemen. Volg r.s.v.p.’s op, screen deelnemers vooraf en maak succes meetbaar met analytics.
Vergroot de betrokkenheid van kandidaten
Communiceer met talent via tekst- en e-mailberichten in twee richtingen en volg elke interactie op. Verbeter de ervaring met Oracle Digital Assistant door kandidaten intelligente functieaanbevelingen, ondersteuning bij de sollicitatie, planning van sollicitatiegesprekken en enquêtefuncties te bieden.
Plan sollicitatiegesprekken sneller in
Bekijk elk gesprek met betrekking tot een kandidaatgroep, vacature of evenement, plus uw eigen persoonlijke planning en feedback op één centrale locatie. Maak gebruik van automatisering om aan de hand van ieders beschikbaarheid het ideale tijdstip voor een gesprek te bepalen en zorg ervoor dat kandidaten de afspraak snel kunnen bevestigen.
Overweegt u om van Taleo over te stappen naar Oracle Recruiting?
Succesverhalen van klanten over Oracle Recruiting
Gerelateerde wervingsoplossingen
Workforce Management
Stem uw workforce management en bedrijfsstrategie op elkaar af
Resources voor Recruiting
Wilt u overstappen van Taleo?
Lees hoe de adviseurs van Oracle u kunnen helpen bij de overstap naar Oracle Recruiting, onderdeel van Oracle Cloud HCM.
Wat is er uniek in Oracle Recruiting?
Experts op het gebied van Oracle producten leggen uit wat Oracle Recruiting Cloud (onderdeel van Oracle Cloud HCM) zo uniek en anders maakt.
De Oracle Playbook reeks
We hebben de geheimen van onze strategie voor mensen, processen en systemen op een rij gezet. En die willen we graag met u delen.
Aan de slag met Oracle HCM
Disclaimer: het voorafgaande is bedoeld om onze algemene productrichting te schetsen. De tekst is uitsluitend bedoeld als informatie en mag niet worden opgenomen in enige overeenkomst. Het is geen toezegging voor de levering van materiaal, code of functionaliteit en mag dan ook niet dienen als basis voor aankoopbeslissingen. De ontwikkeling, release, timing en prijzen van functies of kenmerken die worden beschreven voor producten van Oracle kunnen naar eigen goeddunken van Oracle Corporation worden gewijzigd.